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工作面對面,思想是否常見面?

2019年04月17日 08:33:13
來源: 解放軍報 作者: 王任健

  “借著淡淡的月光,我看見排長手里拿著一桶泡面和一個雞腿,嘿嘿一笑:‘生日快樂!’”一位戰士退伍多年后回憶起新兵生活仍然十分激動:雖然沒有蠟燭、沒有蛋糕,這卻是我最難忘的一次生日。這種親如兄弟、親密無間的戰友情誼,讓人感受到了生死相依、患難與共的強大力量。

  政治上完全平等,工作上團結互助,生活上同甘共苦,戰場上生死與共,這種牢不可破的官兵關系,是我軍克敵制勝的法寶,“包含著中國革命的成功”。邁入新時代,踏上新征程,信息化建設按下快進鍵,“屏對屏”讓溝通更加便利深入,“鍵對鍵”讓交流更加溫暖貼心;隨著正風肅紀的不斷深入,打罵體罰、吃拿卡要、“微腐敗”等問題得到有效糾治,交往更加純潔,關系更加清爽。過去那種情感相融、心靈相通的戰友情誼進一步濃郁,既“新”又“真”、既“清”又“親”的新型官兵關系、兵兵關系正在形成。

  但也要看到,“戰友之歌”在一些單位有點變味走調,不僅有“官離兵”現象,還出現了“兵離官”“兵離兵”等新情況,圈子化、刻板化、淡漠化等傾向不同程度存在。有的工作見面多、思想見面少,講紀律規定多、講感情溝通少,批評指責多、鼓勵表揚少。一些帶兵人講,過去老兵退伍時依依不舍、哭作一團,現在是“你走我揮手”,像換崗“跳槽”一樣平淡;過去業余時間官兵圍坐一團打撲克、三三兩兩“侃大山”,現在一有空就玩手機,“開黑”組局玩一把“王者榮耀”成為生活常態,“同一屋檐下、各自玩手機”,親了微信圈,遠了戰友圈。正如一位老政工所感慨:“現在的年輕官兵,不像以前那么好溝通。”

  客觀地講,“00后”正漸漸成為兵的主體,“90后”也越來越多成為帶兵人,習慣于用“表情包”“火星文”溝通的兩代人,都個性鮮明、討厭說教,一個不愿說,一個不愿聽,上對下缺乏了解,下對上缺乏信任,雖非水火不容,但也難以心心相印。同時,官兵成分、部隊構成發生了新的變化,過去可能只是城鎮兵與農村兵之間的差別,如今家庭出身、社會經歷、興趣愛好、成長地域、文憑學歷等差異越來越大,一個連隊就是一個“小社會”;過去一個連隊只有一兩個專業,現在可能是一個多專業合成的“微型集團軍”。“要素”多了,“聯合”難度自然就大了。

  同時,正風反腐帶來的追責問責,讓一些官兵擔心被舉報、被告狀,對原本屬于正常的人際交往也一律說“不”。對此,大家也很擔心:如果有人拿這個“說事”,這可能就是個“事”。長此以往,官兵看似天天面對面,實則是“最熟悉的陌生人”,清而不親、近而不暖,我對你“不打不罵也不愛”,你對我“不遠不近也不親”。

  “欲謀勝敵,先謀人和。”軍隊是要打仗的,戰友情連著戰斗力,良好的內部關系是潤滑油、黏合劑。平時心有靈犀,戰時心領神會;平時同甘共苦,戰時并肩作戰;平時能掏心窩,戰時敢擋子彈;平時“上下一條心”,戰時“可與之俱死”。試想,沒有“七根火柴”的肝膽相照、“一個蘋果”的同生共死,如何激發一往無前、敢打必勝的戰斗精神,如何取得屢勝強敵、屢克時艱的偉大勝利?

  打不開“屏蔽門”,解不開“表情包”,躲不開“果取關”,不是時代的錯,更不是戰士的過,帶兵人要時常捫心自問:是否帶兵育人不走心、知名知姓不知心,是否保障權益不上心、排憂解難不盡心,是否言行不一少誠心、缺乏擔當存怨心,是否冷漠輕視不關心、交往不純存私心?如果這些“心結”解不開,只能是“知音少,弦斷無人聽”,更談不上思想常見面了。

  “如果人對世界的關系是一種人的關系,那么你就只能用愛來交換愛,只能用信任來交換信任。”只有盡不到的情,沒有焐不熱的心。無論是網上還是網下,無論是課間還是業余,要想讓戰士把問題說出來、把心思講出來、把隱情擺出來,帶兵人就要拿出熱心、誠心和耐心,少一些擺擺樣子、走走過場,多一些推心置腹、掏肝見膽,以“八兩換半斤”,用“瑪瑙兌黃金”。如此這般,生活中愿意亮出思想,戰場上才能亮出后背,眾志成城、所向披靡。

  (作者單位:陸軍炮兵防空兵學院)

標簽 - 思想,聯合,表情包,屏蔽門,90后
網站編輯 - 孫思清
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